Властите в България обмислят въвеждането на по-високи финансови стимули за майките, които избират да се завърнат на работните си места преди изтичането на пълния срок на майчинството. Целта на инициативата е да се подпомогне балансът между професионалния и личния живот, както и да се стимулира заетостта сред младите родители.
Очакван ръст на обезщетението
Според актуална информация, обсъжда се увеличение на размера на обезщетението при връщане на работа, като той може да достигне 75% от сумата, на която са имали право, вместо сегашните 50%. Това предложение се разглежда като ключова стъпка към подобряване на социалната подкрепа за семействата.
„Увеличението до 75% би било значима и положителна промяна спрямо текущите нива“, посочват източници, запознати с дискусиите по темата.
Очаква се мярката да насърчи повече работещи родители да се реализират професионално, без това да се отразява негативно върху финансовата им стабилност по време на отглеждането на детето. В момента се анализират потенциалните ефекти от тази промяна върху държавния бюджет и осигурителната система, след което предстои официално обсъждане на конкретните параметри.
Снимка: Дневник
