Положителна тенденция в германския трудов пазар
През 2025 година се наблюдава отчетлив спад в интензивността на трудовите конфликти в Германия. Според данни, предоставени от Института за икономически и социални науки (WSI) към фондация „Ханс Бьоклер“, работещите в най-голямата европейска икономика са стачкували по-рядко и за по-кратко време в сравнение с предходния период.
Основни акценти от проучването:
- Регистрирани са 261 трудови конфликта, което е с 25 по-малко спрямо 2024 г.
- Броят на участниците в протестните действия възлиза на 552 000 души, отбелязвайки спад с около 360 000 души.
„Намаляването на честотата на стачките е показател за стабилизиране на социалния диалог между синдикатите и работодателите“, отбелязват експертите от WSI. Данните на ДПА потвърждават, че мерките за търсене на компромис са дали резултат през изминалата година, като по-кратките периоди на прекъсване на работния процес помагат за по-добра предвидимост на икономическата активност в страната.
Въпреки че стачките остават законово право на работещите, тенденцията показва стремеж към по-ефективно решаване на споровете около условията на труд и заплащането чрез преговори, вместо чрез продължителни протестни акции.
Снимка: bta.bg
