Нова система оптимизира административните процедури за работещите
Хърватският институт за здравно осигуряване (ХИЗО) официално въведе нова дигитална услуга, насочена към значително улесняване на процеса по докладване и разследване на инциденти на работното място. Инициативата, интегрирана в платформата „еПриява“ (ePrijava), е достъпна за потребителите от началото на месец юли.
Основната цел на електронната система е значителното съкращаване на административните срокове за признаване на трудови злополуки. Чрез платформата работодателите и съответните институции ще могат дистанционно да подават необходимите документи и заявления за оценка, без необходимост от посещение на гишета и дълга хартиена кореспонденция.
Подобреният дигитален подход е част от стратегията на хърватските държавни институции за модернизация на публичните услуги в сектора на здравеопазването и труда. Очаква се новата система да осигури по-голяма прозрачност и оперативност при обработката на случаите, което е от решаващо значение за своевременното осигуряване на здравните права на пострадалите служители.
Експертите подчертават, че въвеждането на „еПриява“ е ключова стъпка към по-ефективно взаимодействие между институциите, работодателите и служителите, минимизирайки риска от забавяне при признаването на инциденти, настъпили в професионална среда.
Снимка: bta.bg
