Предстоящият летен туристически сезон в най-големия български курорт, Слънчев бряг, е изправен пред сериозни предизвикателства заради затрудненията с издаването на визи за чуждестранни работници. Представители на бранша алармират, че липсата на достатъчно кадри може да компрометира качеството на обслужването и цялостното преживяване на гостите.
По данни на хотелиерите, близо 40% от персонала в обектите в курорта са наети от трети страни, включително държави като Шри Ланка и Непал. Тези служители запълват ключови позиции, сред които готвачи, камериерки и пиколи, които оказват пряко влияние върху нормалното функциониране на хотелите.
Административни пречки пред бизнеса
Основните критики на бизнеса са насочени към бавните административни процеси по издаване на необходимите разрешителни за пребиваване и работа на чуждестранните граждани. Въпреки желанието на хотелиерите да осигурят пълноценна заетост преди активния период, изоставането в документалната обработка създава несигурност.
„Липсата на квалифициран персонал е проблем, който обсъждаме от години, но тази година ситуацията с визовия режим поставя под пряк риск старта на сезона“, коментират от туристическия сектор. Според тях, ако процесите не бъдат ускорени, съществува опасност хотелите да функционират с ограничен капацитет, което ще доведе до недоволство сред туристите и загуби за икономиката.
Браншът продължава да настоява за облекчаване на процедурите и по-активен диалог с държавните институции, за да се гарантира, че туристическият продукт на България ще запази своята конкурентоспособност през предстоящото лято.
Снимка: Дневник
